HR亚洲最佳雇主对于亚洲的2019

新世界发展先后被授予“亚洲(连续三年2015年至2019年),HR亚洲最适宜工作的公司”,由“亚洲人力资源”的亚洲最大的人力资源专家最权威的刊物之一举办的。这是一个地区性奖项的认可,以确定最好的公司来工作,为亚洲的企业文化,员工敬业度和团队动态等领域

在“HR亚洲最佳雇主对于亚洲的(连续三年2015年至2019年)”是提供给谁已经赢得了“HR亚洲最佳雇主对于亚洲的”连续5年获奖者特别奖。这一荣誉证明了在推动创新的人力资源计划,并提供一个接合的工作环境新世界的持续承诺。


金球奖的老虎2019

“全球虎2019”表彰在人力资源、培训与开发、市场营销、品牌社会责任等多个职能和行业的卓越和领导力,旨在推动组织实践的无限卓越和完美。NWD在人力资源领导、培训和发展方面获得了8项卓越奖项。这一重要的认可表明新世界致力于推动创新和定制的人力资源举措,并提供一个令人愉快的工作文化。这个亚洲奖项标志着我们在海外提升雇主品牌,将工匠精神带到世界各地的另一个里程碑。


2018选择雇主奖

新世界发展在人力资源管理和人才发展方面取得卓越成就,在美国就业市场组织的“2018年度选择雇主奖”中,荣获“选择雇主奖”、“员工敬业度奖”和“领导力发展奖”三大奖项。

选择奖的雇主荣幸,已经表现出了超强的人才管理战略,规划和资源,私自最佳实践最好的组织。它承认该公司既释放出每个工匠的潜力,并提供一个激励的工作环境的承诺。


2018年最佳人力资源奖

NWD力求通过展示手工运动,通过人力资源的举措,包括人才招募和管理方案,员工敬业度的倡议和参与创业者社区开发出独特的雇主品牌。雷电竞下载凭借其在推动雇主品牌追求卓越的承诺,新世界发展与这是由专业评审团和公众投票选择了由CTgoodjobs举办的“最佳人力资源奖2018”,“最佳雇主品牌奖冠军”荣幸。该奖项旨在表彰演示吸引和参与人,以及创造员工积极的品牌体验优秀的雇主品牌战略的组织。


杰出家庭友善雇主奖18分之2017

在新世界集团,我们看到的人才是最重要的资产。多年来,集团已推出了一系列非常规的方案和政策,以证明其照顾员工及其家属。新世界发展多次被评为“优秀家庭友善雇佣措施18分之2017”在十八分之二千零十七家庭友善雇主奖励计划通过举办家庭议会参加超过3,264组织。该奖励计划公认的优秀家庭的做法,鼓励实施这种就业的政策措施,促进护理社区家庭。新世界发展还被评为功勋家庭友善雇主并获得特别奖(金)为2011年以来连续被评为家庭友善雇主。


共享服务和外包卓越奖(SSON)2018

新世界发展的卓越文化创造(金奖),卓越转换(银奖)和最佳工艺创新(铜奖)在2018年提出共享服务和外包卓越奖(SSON),以其非凡的成就在创建一个特殊的文化驱动包容性和协作的团队文化与企业家的本质通过手工运动到一个独特的品牌。雷电竞下载SSON是全球最大的共享服务和外包专业人员社区之一。这个奖项标志着该组织在国际上享有盛誉的认可名单上的一个重要里程碑。


2018年Stevie®最佳雇主奖

通过引入在人才招聘和管理,员工敬业度和家庭关怀措施的创新和定制的举措,新世界发展(“新世界发展”)被授予连续2年的“年度最佳雇主 - 房地产(金史蒂维得主)”,“成就员工敬业度(铜牌得主史蒂夫)”和“成就人才招聘(铜牌得主史蒂夫)”中“的Stevie®奖大雇主”,来自世界各地的超过550个提名中脱颖而出。今年,新世界发展是2名获奖者大奖的年度收视率最高的提名,这是呈现给平均分最高的提名1。

2018斯蒂夫®伟大雇主奖是国际商业奖,表彰世界上最值得为之工作的公司,以及有助于创造和推动伟大工作场所的成就。


最佳雇主奖2018

新世界发展凭借其创新和定制的人力资源措施,连续四年获颁“最佳雇主奖”。该奖项是由2018年第七届中国金融峰会颁发的,旨在表彰具有良好企业文化、致力于创新和展示优秀人力资源管理实践的企业。

在中国金融峰会是一年一度的全国会议,这是思想与中国经济圈最大的影响力共享平台之一。它表示致意,有助于推动中国经济和社会发展的公司。


亚洲招聘奖2017年

新世界发展获得了六项大奖亚洲招聘奖2017年凭借其创新的人才收购战略,其中包括一个金奖,“最佳求职网站 - 企业人力资源团队,两点银子奖‘最佳多元化和包容性战略’和“最佳移动体验 - 企业人力资源团队”。

2017亚洲招聘奖是由亚洲领先的人力资源管理刊物《人力资源》主办的区域性招聘奖。该奖项标志着新世界发展采用创新的招聘策略,以吸引最优秀的人才。


HR创新奖2016

新世界发展在2016年人力资源创新奖中获得了12项奖项,包括人力资源大奖和两项金奖,即“卓越员工发展”和“卓越人才管理”。由《人力资源》杂志主办的“人力资源创新大奖”,旨在表扬在人力资源及人才发展方面的杰出表现,而由人力资源专业人士组成的评审小组则根据在人力资源管理及策略方面的理想、推行、影响及持续创新的努力,选出得奖者。12个奖项表明新世界发展在全面的人力资源和人才发展举措上采用创新的策略,并得到市场的认可。


最好的地方工作的香港金像奖2016

新世界发展是十强企业得到最好的地方在香港金像奖的HR论坛及展览会2016年工作(建筑/房地产类)前十名,新世界发展也获得了最佳最佳奖。该奖项旨在表彰谁致力于员工的福祉的优秀企业。

“最佳中的最佳”是由各行业的企业高管和人力资源专业人士从十大最佳企业中评选出来的。前十名由商界领袖及人力资源专业人士组成的评审团,经过多轮甄选,以公司文化、学习与发展机会、管理/领导力及工作与生活平衡等全面标准选出。

HR论坛及展览会2016联合HRM亚洲和多样化的通信组织。被授予“最佳汽车奖”标志着新世界发展已经发展到其定制的人力资源计划一个新的高度。


客户关系优秀奖2015年

新世界发展获取了客户关系优秀(CRE)大奖2015年,房地产开发类客户实现卓越的“年度最佳企业雇主“和‘年度最佳员工参与计划’。CRE奖由亚太顾客服务协会主办,并根据业务情况的介绍,公众投票由国际CRE评奖委员会选出获奖者,并书面和现场的管理职责,资源管理,流程管理和绩效管理考核根据对客户的服务质量标准(CSQS)。CRE大奖表彰那些致力于和致力于提供世界级的服务,并取得卓越成就客户关系组织。被授予证明,新世界发展曾采取通过提高员工敬业度和凝聚力取得卓越成就一个显著有效的作用奖项。


最佳实践奖2015年

新的世界发展garnered two honours at the Best Practice Awards 2015, including Best Practice in Performance Improvement/Management and Best Practice in Learning Organisation Development, a testament to the Group’s foresight and commitment to developing the best practice that can cope with the fast-changing environment. Presented by the Best Practice Management Group, the Best Practice Awards honour companies which have implemented defined business processes to reap tangible benefits to its business and customers.


中国员工人力资源奖

新世界发展获得了参与和保留荣誉的最佳实践在第17届中国员工奖2014年卓越的员工关怀,绩效管理和员工发展。通过威科集团是一家全球性的信息服务提供商和中国STAFF杂志的出版商主办,中国员工奖表彰的组织优秀的人力资源的做法,在大中国区(包括中国大陆和香港)。中国员工奖是在大中国地区最负盛名的年度行业大奖和超越香港这一荣誉标志着新世界发展的突出第一步。