新世界集团关心员工的个人成长和发展,并承诺为他们提供一个理想的工作环境。该集团还通过实施一系列的家庭友好的活动和措施,扩大其护理工作人员的家属。

增强归属感

新世界集团(“本集团”)认为我们的员工是公司最宝贵的资产,努力建设一支优秀的团队。通过创新和可持续发展,集团正致力于建设一个更美好的社会,它的属性其成功对员工的不懈奉献。

作为一个令牌集团的升值为长期服务的工作人员的奉献和忠诚,长期服务奖在新世界集团周年晚宴上提出,长期服务奖呈现给长期服务的工作人员。人们还希望,通过这次一年一度的员工活动,员工的不同业务操作中的归属感和和谐感得到增强,这将反过来帮助集团达到新的高度。


推动家庭友善文化

新世界集团家庭嘉年华

在一个优秀团队的发展非常重视串联,本集团鼓励员工实现工作和生活之间的健康平衡的努力。通过组织新世界集团家庭嘉年华,其中有大量的有趣的节目,游戏,竞赛和表演被安排的所有工作人员和他们的家庭,集团的目标是强度的工作人员与他们的家庭关系,并加强不同集团企业员工之间的沟通和协作。

家庭友善的措施

口号是“向前迈出的一步”巩固本集团的家庭护理措施的制定。作为商界展关怀和杰出家庭友善雇主,集团正致力于为其工作人员提供理想的工作环境和完善的福利。这种关怀精神也延伸到员工的家庭。执行了一系列创新的家庭护理措施落实到位,包括灵活的工作时间,家庭护理休假,生日休假,考试假,教育补助,并发明了你的未来教育资助计划的员工子女。

新世界体育俱乐部

由于员工健康计划的一部分,新的世界体育俱乐部鼓励员工参加体育活动,让他们体验运动带来的好处。这也使员工获得通过UNITI的T代表的工作和生活的平衡,信任和团队合作精神。


健康计划

新世界集团对员工的福利,关心不仅是因为健康的员工产生更好的效率,而且还因为我们对待我们的员工为我们的家庭成员。我们的健康计划旨在涵盖员工健康的方方面面。下面是该项目的主要措施:

UNITI水果日

为了进一步展示新世界的核心价值观UNITI和关心员工的身体健康,本集团会定期同事们带来了新鲜的水果。发人深省的格言或故事也共享,从而加深员工的UNITI的理解和提高员工的归属感。

健康教育

在与辉瑞公司香港合作,在更广阔的议题,如疾病预防与控制的健康讲座,定期举办为我们的员工,以提高他们的健康意识。健康期刊和书籍,其提供对健康和休闲阅读的最新信息,工作人员可以在UNITI房间进行访问。

工作人员咨询

香港家庭福利会提供员工援助服务给所有工作人员。工作人员咨询和其他服务包括:

  1. 咨询热线;
  2. 觌咨询;
  3. E-mail咨询;
  4. 临床心理咨询;
  5. 转介其他社会服务的必要;和
  6. 心理健康方面的教育。