在为期两年的培训计划下,MTs会接受全面的培训,藉以了解集团的业务及管理文化,并掌握晋升至管理职位所需的技能。

技能培训

培训内容包括个人发展、领导及管理技能课程,以及与工作相关的技术培训等。


公司活动

MTs有机会举办及参与各种企业活动,如年度管理论坛、集团成果公布大会、集团趣味日、集团周年晚宴等。