角色和职责：

• 协助识别培训需要为企业培训培训课程特别是人才美容计划
• 设计和提供培训计划，并与企业发展对齐以审查其效力
• 设计和准备内部培训时事通讯和计划促销活动
• 与其他业务部门合作，为培训资源的协同作用，协助准备和监测培训预算
• 参加分配的Ad-hoc项目

要求 ：

• 在业务相关纪律或同等学历的学位持有人;最好在人力资源，培训和发展，组织行为或心理学中
• 培训教育机构授予的培训师和培训师证​​书的正式资格将是一个明确的优势
• 至少7年的培训经验，包括计划开发和执行，至少3年的监督员角色。企业培训和人才美容方面的扎实经验是管理培训的必须和经验将是一个信贷;
• 出色的影响，沟通和人际交往技巧
• 一个伟大的演示者，能够独立工作
• 英语，普通话和广东话的书面和口语优秀
• 需要前往中国旅行

请发送完整的简历，当前和预期的薪资，联系号码和地址，向招聘经理，29楼，新世界塔，18个皇后路中央，香港或电子邮件给予nwdhr@nwd.com.hk.。

（收集的个人数据仅用于招聘目的）