新世界集团关心员工的个人成长和发展,并承诺为他们提供一个理想的工作环境。该集团还通过实施一系列的家庭友好的活动和措施,扩大其护理工作人员的家属。

增强归属感

新世界集团(以下简称“集团”)相信员工是其最宝贵的资产,并努力打造一支优秀的团队。通过创新和可持续发展,集团致力于建设一个更美好的社会,并将其成功归功于员工的不懈奉献。

作为集团对长期服务员工的奉献和忠诚的感谢,新世界集团在年度晚宴上颁发长期服务奖,向长期服务的员工颁发长期服务奖。也希望通过这次一年一度的员工活动,增强员工的归属感和不同业务运营之间的和谐,进而帮助集团达到新的高度。


促进家庭友好文化

新世界集团家庭嘉年华

在高度重视优秀团队建设的同时,努力鼓励员工实现工作与生活的健康平衡。通过组织新世界集团家庭嘉年华会,为所有员工及其家人安排了许多有趣的节目、游戏、比赛和表演,该集团旨在加强员工与家人的关系,加强来自不同集团公司员工之间的沟通与协作。

家庭友好措施

口号是“向前迈出的一步”巩固本集团的家庭护理措施的制定。作为商界展关怀和杰出家庭友善雇主,集团正致力于为其工作人员提供理想的工作环境和完善的福利。这种关怀精神也延伸到员工的家庭。执行了一系列创新的家庭护理措施落实到位,包括灵活的工作时间,家庭护理休假,生日休假,考试假,教育补助,并发明了你的未来教育资助计划的员工子女。

新世界体育俱乐部

作为员工健康计划的一部分,新世界体育俱乐部鼓励员工参加体育活动,让他们体验锻炼的好处。这也使员工能够达到工作与生活的平衡、信任和团队精神。


健康计划

新世界集团关心员工的福利,这不仅是因为健康的员工能带来更好的生产力,也因为我们把员工当作家人对待。我们的健康计划旨在涵盖员工健康的方方面面。以下是该方案的主要举措:

统一水果日

为了进一步彰显新世界的核心价值观“团结”和关爱员工健康,集团定期为同事们带来新鲜水果。分享发人深省的名言或故事,加深员工对UNITI的理解,提升员工的归属感。

健康教育

与辉瑞香港合作,定期举办有关疾病预防和控制等多个主题的健康研讨会,以提高工作人员的健康意识。为员工提供健康和休闲阅读的最新信息的健康期刊和书籍可在UNITI Room中获取。

工作人员咨询

香港家庭福利会提供员工援助服务给所有工作人员。工作人员咨询和其他服务包括:

  1. 咨询热线;
  2. 面对面咨询;
  3. 电子邮件咨询;
  4. 临床心理咨询;
  5. 转介其他社会服务的必要;和
  6. 心理健康教育。