健康

促进身心健康

SDG 3.4促进身体/心理健康和幸福
SDG 3.9.促进减少危险化学品和污染的健康建筑环境

我们努力促进员工，客户和社区的健康和福祉。我们正在提供创新的健康和医疗保健解决方案，健康和安全措施，并与非政府组织等利益相关者合作，以推进我们的努力。

我们的健康目标

20.

百万

利益相关者的幸福能够得到改善*
SDG 3.4

2012财年进展情况：1000万

≦

3.0

失落时间伤害率（LTIR）**
SDG 3.4

FY2020 LTIR：1.7

*基准年度2015年FY2015至2015年FY2030涵盖可持续发展报告范围的累计数量。

**失落时间伤害率（LTIR）代表每年100名员工的伤害数量。

重点领域

客户健康改进

客户的舒适和健康是我们的首要任务。我们可持续建筑政策阐述了我们对建立支持身体，心理和社会健康和福祉的建造环境的预期。此外，我们通过引入新的和先进技术提供整体医疗保健服务。
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员工健康增强

我们的员工是我们宝贵的资产，他们的健康和幸福总是先来。我们通过为员工提供物理和虚拟计划来推广工作场所健康。
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职业健康和安全

职业健康和安全对我们的价值链至关重要。我们的健康和安全政策，供应商行为准则和相关管理系统概述了我们保护员工和供应商免受职业风险和事故的努力。我们还实现了失落的伤害率（LTIR）的健康目标。
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