见习行政人员会获多方面的指导、支持及机会，以适应公司的文化；并可与高级行政人员交流；最重要是可学以致用，将他们的新思维和动力，为集团作出贡献。
师友计划
培训计划中，每名见习行政人员均获安排一名高级行政人员担任其「导师」和一名「伙伴」。所有「导师」皆是集团管理层的接班人，他们的角色是为见习行政人员提供管理指导和工作建议；而「伙伴」主要是帮助见习行政人员适应公司的文化，并获朋辈支持。
与高级行政人员交流
有机会与最高管理层作近距离交流，如参与午餐会议、就特定议题向最高管理层报告，并参与高级行政人员简报会等。
太会及活动
有机会筹办及参与各类型体育/康乐/集团义工活动，为集团和社会作出贡献。