加强员工归属感
集团一直视员工为公司最 宝贵资产，致力创建卓越团队，并以创新思维及持续发展理念发展业务，为缔造更美好的社会而努力。集团的成就，实有赖员工上下一心，群策群力，不断为公司作出贡献。
为答谢多年来尽心尽力服务的员工，集团于周年晚宴上颁发长期服务奖予以表扬。集团希望借此盛大周年晚宴，让同事聚首一堂，加强各业务单位员工的归属感及向心力，与集团共同迈向新里程，创造美好新世界。
促进家庭友善文化
新世界集团“家‧乐趣”历险派2019对
新世界集团高度重视发展优秀团队，并鼓励同事达致工作与生活的健康平衡。透过举办新世界集团“家‧乐趣”历险派2019年对集团为全体同事及其家人安排了包罗万有的精彩节目,游戏,比赛和表演,以加强同事与家庭的关系,并增进集团内不同公司同事之间的沟通与协作。
家庭友善措施
「迈步向前」为集团家庭友善措施的发展奠定了根基。作为商界展关怀企业及杰出家庭友善雇主，集团致力为员工提供优质的工作环境及完善的福利保障，更将这份关爱精神延伸至员工的家庭。为此，集团特地为员工设立了一系列的家庭友善措施及福利制度，包括弹性上班时间、关爱家庭假、生日假、考试假、员工教育津贴，以及提供员工子女教育资助的「伴你启航教育资助计划」。
新世界体育会
为配合”员工健康计划”,新世界体育会鼓励同事积极参与体育活动,多做运动锻炼体魄,享受做运动的益处,达致工作与生活之间的平衡,加强UNITI中的团队关爱精神(T -信任及团队精神)。
健康计划
集团关心员工的身心健康，不仅因为健康的员工具有更好的生产力，更因我们视员工为一家人。此健康计划旨在涵盖员工健康每一个层面，以下是本计划的主要项目：
雇员支援服务
员工的健康状况（包括身体、心灵及社交能力）至关重要。为了关心每一位员工身心灵的健康，我们与香港家庭福利会（家福会）合作提供雇员支援服务。员工及其直系亲属可以透过家福会提供的面对面倾谈、热线电话或电子邮件的咨询服务，在家庭关系、财务管理、子女管教等不同领域，向家福会的辅导员倾诉，从而获取宝贵的意见和支援。
健康网上讲座
为了帮助员工提升他们整体的身心健康、提高工作与生活平衡的质量，确保高度的工作效率和成果等，我们为员工提供一系列健康讲座，主题涵盖养生保健、如何自制营养健康餐、建立恒常健康运动习惯等。
