1.网上报名
申请者可透过本公司网站提交申请,经过经过履历,笔试,评估中心和面试完成筛选程。
2017年Artisans Blast
于本公司网站网页提交后后,可加成本年代新闻的另途径途径,工匠爆炸2017,而此途径将分为2个阶段,并有机会较快最后最后最后最后轮轮。
- 加加又一次有机会直接直接最后一轮面试。
- 
Artisans Blast 2017.
第一阶段 - 作品
于本公司网站网上网上申请后,加加者需于“新世界人才”Facebook专题或上手作品。大会将拣选30位最能表达匠心工艺艺及打评审的作品入围,并从中拣选10位最能打及让评审印象印象印象者进入第二阶段。 - 评核中心工匠去!
其他参加者可返回一般程序序遴选,并并可加。
题目:给我留下深刻印象
加加法法
1。 加加比赛的前提:在本公司网站内递交见习行为人员培训的申请表。
2。
“新世界人才”Facebook专题上点“喜欢”。
3。 “新世界人才”Facebook专题上载心脏工人的作品,累人作品正在加上#Artisansansblast2017。
4。 必须在同一代子内提供载于申请电脑上的申请申请牌申请牌
5。 递交申请表及及心工艺作品帖子的截止日为2016年12月4日(星期日)
评审程程
大会评审会于截止截止截止于选出十位最最匠匠选出十位最匠匠艺的作品,优胜者优胜者可加上2017年的工匠爆炸。
参赛规则
请点击这里阅读工匠爆炸2017年blast规则。
第二第二 - 匠心工艺体系:
10位获选世界集团与,并亲身体育验匠艺晚宴。
多重下游新闻见习行人培训培训的兴趣。2017年度见习行人培训培训培训计划经经经已已已已已已已已已已已已
如阁下有任何疑问,请与我们联络nwdmt@nwd.com.hk.
招聘流程招聘时间表
甄选程程 网上 Artisans Blast 2017.
网上/作品提交 2016年10月19日№12月4日
截止申请/提交日期 2016年12月4日
笔试及评核 2017年1月至4月 2017年1月至3月
最后一轮面试 2017年4月
取录通讯 2017年5月
见习行为人员培训计划开着 2017年6月/ 7月
参赛规则
1。 每位申请者只可递交1份份心工人作品,如申请者递交多于1份作品,将被被加加工匠爆炸的资格。
2。 短片/影音作品长度不可超过3分钟;而每份图片及文章的作品只可在图纸上限5次图片,文章作品的声不可超过300字。
3。 如迟交作品,恕不宜制剂。
4。 好“新世界人才”Facebook专题。
5。 作品不可禁用淫秽及不错,涉及人民攻击或或力成都。大会保留因有关作品而利益研究权利。
6。 作品不可涉及基于,肤色,信念,性别,年份,残疾,或婚姻状况而而,大会保留因状况而歧视,大会保留因状况而歧视,大会。
7。 参赛作品不能得任何其他人群的私隐及权利。如参赛作品别无相居众第(例如:有特点第三者肖像,图片,录像或视频),加加者必须根据个人资料私隐)条例的规定,事先得到该第三者同意参者使使使其人资料(包括把有关作品根据参赛提交大会)。
8。 如作品涉及任何任何任何题材敏感题材,大会有权无须作用出自行管理或移除作品,并有关作品牵涉任何责任,参赛者须自行承担。
9。 大会有价可复制,修改,使用,修饰,展示,刊登及发给参赛作品作品作品作者主办其他非牟利或商业用途。
10。 加加者为主作品的第一次版权所有人。参赛作品必须别为人制作作品及不依然侵权。
11. 大会保留当时修订及细则的权利,而毋须事先通知。加载寿在一起作品前,应应阅读条款。参应阅读作品,参者提交作品,即表示已同意条款受其约束约束。
12. 如有任何争议,大会保留最终决定权。
13。 本比赛详情及规则以英文英文为本。

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  1. 申请受聘于本公司实习的人士(「「人」)需在申请受聘(「「」)时向本公司提供提供其人资料。

  2. 若未能向本公司提供提供等资料,将会导致本公司守法管理其申请。

  3. 若申请成成像,本公司可在成成因(「「「生」)受雇于本公司期间间向向生物有关其其人资料。

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    1. 管理申请;
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  5. 本公司会对其有关关键词,但本公司可将该等资料予下载人物,不在在香港特征行为以内户外,作者(4)段所列出的用语:
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    3. 根据条例第2(3)条,在有关实习生的同意下,要求实习生物提供证明信的人的人群;
    4. 任何购物本公司全部或部份业主的实际建议买家,或或任何任何并,收购或其他任何招股的情况下,本公司股份的家家或认购人群;及
    5. 为推广推广行为用途,而而本公司将将主要职员职员职员职员职员名词。
  6. 根据条例及有关条款,任何人间均可有:
    1. 查核本公司是否别无其人士资料有权查阅该等资料;
    2. 要求本公司更正与其有关的不准确资料;
    3. 查悉本公司对于资料的政策政策实务,并获告知本公司所所有着的象的人资料类别。
  7. 根据条例,本公司有权权定理任何查阅资料的要求要求合理。

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  9. 知中不合会限制申请人及及生的人士在个人资料(私隐)条例下所享权利。

  10. 中文译本仅供参考,文库与中文本有歧异,概以英文本为本。

日期:二o一般年份六月