企业管治报告

本公司一流又幂维持高水平的企业管治常规，以保障股东的利差及高等集团的表现。当务会不适的表现改良业务管治常规，以确保本集团在聚会的有责任下，为广东争取最大内报。
企业管治守则
截至2020年6月30日止年内,本公司已遵守上市规则附录14所载“企业管治守则”(“企业管治守则”)的所有适用守则条文,惟守则条文A.6.4及E.1.2除外。
守则条文章A.6.4乃关键词相关雇员买卖本公司证券证券的指引。守则条文a.6.4规定，董事会应就其相雇员本公司证券事宜设定书籍指引，指引内容应该不再上市规则附录10所载之“上市公司董事董事行”（「「守则」（「标准守则」）的条款条款宽松宽松。董事会没严遵从标准制定指引，而是订立自然的员兵，该等指引并按照按照不比标准守则守则的条款制定。此偏离偏离业务管治守则的是有良，因本集团巨大规模的数量（约4.4万名）及鉴于等原因，当该原因，当相关工业买卖本公司证券时，倘本公司严格遵从标准守则守则守则，由由绕源来自所谓的书籍通讯当事人为本司带庞大胆的行程负担，而在本公司自我的手工指引下，这这则可避免。
按守则条文e.1.2规定，董事委会主席出席东少年大会。作者主席主席家居博客因有其他要务未出席本公司于2019年11月19日举行的广东长年大会（「股东大会」）。主持广东大会的本公司执行副主席兼致理性（自2020年5月1日，执行副主席兼行总裁）郑志刚博士，以及出席股东大会的董会其他成员，均厦足够足够干于股东大会上回答提问，并于广东大会上涨地回答了提问。
董事的证券交易
本公司已采纳标准守则作用为其自行有关董事证券交易的操守守则。
本公司向向体董事作者具体查询后，截至2020年6月30日止年度，本公司董事确认等已已遵守守则所确认规定规定的的的的的标准标准的的
董事委会
董事委会
组成
苏仲强苏仲强生及及欧昌昌生物分享自2020年1月1日及2020年4月1日起辞任董事。自2020年5月1日起，郑志刚博客由执行副主席副主席副主席作为行走总裁。户外，黄少媚女士及赵慧娴女士获委任董事董事（「议会动弹」），两者均自2020年5月1日起生长。
于2020年9月30日，协会包括共16名董事，当中有七名的执，三名非执行董事及六独立执行。独立独立执行的人数目上市规则第3.19a条所规定占委会人数超过三分之一。董事的简体本成年的48至第56页。
诚如本公司于2020年9月25日发表的公园披露，纪文凤小屋（「纪小姐」）已呈请辞任非执行董事，自2020年10月1日起生长。继纪小姐辞任后，董事会将包括共15名董事，何中有七名的执，两名非执行董事董事独立独立独立执行。
所式委任与本公司订立正式的委任书，各为期三年，惟根据本公司的组织程细则轮流轮流退任退任。
103（a）条规定，在每届广东长年大会上，当时三分之二的（或倘董事人数并非三的次数，则为最接近但不成少数三分之星的人数）须轮值退任，惟每名董事（包括每特定任获委任的董事须至少每三年轮值退任。此外，根据组织程程细则94条，获委任填补临时空缺董事＆engers of董事分类须于本公司下届广东大会或下届广东省大会上膺选连任。
为确保，罕有的时，公司披露其于本公司及其他众涉及涉及涉及涉及所众涉及涉及涉及所所涉及涉及所所涉及涉及涉及所所涉及涉及或所所涉及涉及或其他所涉及涉及职务或所所涉及的时间的空间公司事务其于本公司的时空。
主席，执行副主席兼行政及其他执行董事
主席主席家居博客领导议会以及确保董事会有效运作业及事项均当时讨论。当行副主席兼总经均均适。执博士监管本公司日本业主及推行本公司的主要主要及政策。其他执行董事根据其各，执行副主席担当总经╱执副主席行政总裁其他副主席兼行总裁彼等各自行的委任书内。主席及执行副主席副主席兼兼╱╱副主席副主席行程总裁由不合适人类担任，以维持有象职能担任，以维持有象。
非执行董事
非非行董事（包括独立非执行董事）担当有关职能，就本公司的发出，表现及风险处理给予独立意见同样同样行事行事行，并结构同样同样同样。
独立非执行董事的独立性
本公司已按照上市规则第3.13条收讫别无独立非行行为的年度独立性确认书。为上市规则没有独立非执行董事为主者。
年内，独立独立执行董事董事高度管理层员以及业务单位代表举行会议，这为之非执行，而是独立非行当行董事好的地了解本地的业主提供个好的机会，并就本地业主相关的不锈钢讨论。
董事会的角色
妇化会监察本集团的管理，业主，策略方便及财务财务。作者共同负责本公司的监理营养营养营养师，上市规则或其他适用法例及外须须股股东批准的事宜外，为本公司的最终最终机关。
本公司日本业主由由层负责并并在下文所述的妇女副主席の兼执副主席副主席行政董事董事董事董事董事董事委员委员委员委员董事执董事
企业管治职能
董事会负责履行的企业管治职责包括下列各项：
（一种） 制定及检讨本公司的企业管治管治及常规;
（b） 检讨及监察董事及高度管理的培训培训及及及及专业发布。
（C） 检讨及监察本公司在遵守法律及监管规定方面的政策及常规常规常规常规的
（d） 制定，检讨及监察雇员及董事适适操守守则及合并手册（有已）;及
（e） 检讨本公司遵守上市规则附录14（企业管治守则管治守则业务管治报告）的情况。
本地集团一流遵守对业主常务营等营等大大的习惯的法律及法。年份，本次于法律合并方便发布了大大程度的指控或审结审结审结审结审结审结
招会会员
董事委会每年最少举行四例行业会议，会议通行，会议通行于最14天窗发布。所拥有需要，作委会进展合理的知书籍。公司秘书协助制订每次议会堂。议程繁体董事间传阅，让彼等可于程进程中加入其他事项事项董事董事董事董事委会大约三日，繁体董事均批发议程及董事获获获件。作者表决。公司秘书籍记录获董事董事董事的没有事宜，达成的决策以及董事的任何或或持持的异议。会议记录由公司秘书保存，副本于体董事间传阅，以以参考及记录。
董事培训
所有新闻的董事均获获获必要必要培训培训的及，确保确保对本公司的营销及业主以及其于相关键词，法律，规则及条例责任有适当度的了解。公司秘书亦不时为董事董事上市规则以及其他相关联法律及监管规定的更新发出展及变变变最新闻。
执行副主席兼兼定理╱执副主席行政总裁副主席兼行政总裁在会计行动会计上海会报报报告原文概况，包括营运，分享表现，策略及新闻。户外，董事亦获提供本公司主要业主分别表现及新财务数码的每月更新资料，从而使董事对本集团之表现，状况及前景有少年及易于评估，便于董事董事整及各履行。
本公司鼓励销有董事董事持续参与参与参与专业发表动作，发表并更新彼等的知识知识及。本公司未计入安防委会及董事资料等培训。根据董事所提供培训。根据根据所提供培训，董事于截至2020年6月30日少年内所接受的培训培训如如：
持续专业发展类别
董事名录 企业管治，监管发离及其他关键的培训 出席企业运动或访问
::: 执行董事 :::
郑家居博客 ✓ -
郑志刚博客 ✓ ✓
郑志恒先生 ✓ -
郑志雯女士 ✓ -
欧德昌先生* ✓ ✓
薛南海先生 ✓ ✓
苏仲强苏仲强生* ✓ -
黄少媚女士＃ ✓ -
赵慧娴女士＃ ✓ ✓
::: 非执行董事 :::
杜惠恺先生 ✓ -
郑家成养生 ✓ -
纪文凤小屋 ✓ -
:::独立独立非行董事:::
杨秉梁秉梁生 ✓ ✓
查懋声先生 ✓ -
查懋成养生（查懋声生命的替​​任董事） ✓ -
何厚浠厚浠生 ✓ ✓
李联伟先生 ✓ ✓
梁祥彪先生 ✓ ✓
叶毓强先生 ✓ ✓
* 欧德昌生长及苏仲强生物分享自2020年4月1日及2020年1月1日起董事董事
＃ 自2020年5月1日起起为本
董事委员会
董事委会透过授权不成委会层面的委会传播其职务若干职务职务，分裂为等行社会，审核议会，薪酬议会，提名委员会及可持续委会。所有着招会均均董事董事会根据其本地的职权范围赋予力，有关职权范围已于联交所网站及╱本公司网站刊载。
执行委会
成功：
执行董事 郑家居博客（主席）
郑志刚博客
郑志恒先生
郑志雯女士
欧德昌先生*
薛南海先生
苏仲强苏仲强生*
黄少媚女士＃
赵慧娴女士＃
* 欧德昌生长及苏仲强生物分享自2020年4月1日及2020年1月1日起董事董事
＃ 自2020年5月1日起起为本
作者王家国】行行招会监察本公司策略计划的施行本公司无助业务单位的营销，以及致理性发行本公司的繁体业主。驾流委会于必要时召开会。
审核委员会
成功：
独立非执行董事 李联伟生长（主席）
杨秉梁秉梁生
查懋声先生
何厚浠厚浠生
梁祥彪先生
叶毓强先生
审核委员委会，成都全由独立非董事成，负责检讨本地集团之财务，及其风险险管及内部监控监控监控监控监控监控监控监控监控监控。审核程序是有色。其职权亦包括检讨内部计划及确保其其职能职能职能职能职能职能职能职能职能职能职能在一起。
年内，审核审核委会举了会议，审阅本公司截至2019年6月30日止年度的经审核财务报告及截至2019年12月31日止个月的未经审核中期财务报告，并提供意见以以委会批准，其亦已审阅本集团的风俗及及内部系统报告，并并与理及外聘数码讨论可口影响本集团及财务此计政策及及此别政策及常规。户外，审核会已审阅本公司截至2020年6月30日止年度的风景框架和政策，内部监控系统及报告，并提供意见以董事董事。
薪酬议会
成功：
独立非执行董事 何厚浠厚浠生（主席）
杨秉梁秉梁生
查懋声先生
李联伟先生
执行董事 郑家居博客
薪酬委员委会负责就本公司繁体董事及高层管理的薪酬薪酬及，以及为本公司薪酬政策制订董事董事式意见以供其其其其批准批准批准批准其其其其批准批准批准批准批准批准批准批准批准批准级批准批准批准批准级批准管理的薪酬方向案董事董事提供意见。
个别个别行董事及高度管理的薪酬案乃案经乃经参考参考于参考参考参考于于于于于参考于参考参考于于于于于彼彼于经经责任，本公司之表现以及行业薪酬而与当时市市场。本公司人力资源部薪酬薪酬委员提供有关薪酬数码，薪酬基本，市场分享到及的材料材料供考虑。薪酬薪酬方便以考虑为基因，并与本公司的盈利挂钩，旨与本公司的盈利，旨在吸引和留住有才干的工工。
年内，薪酬委员会举行了一次会议以检讨本公司的薪酬政策，包括董事及本公司高级管理层的薪酬政策。执行董事的薪酬包括基本薪金、退休金及酌情花红。本公司亦根据本公司购股权计划向全体董事及高级管理层授出购股权以认购本公司股份。此外，一位董事根据本集团一家上市附属公司的购股权计划获授购股权以认购该上市附属公司的股份。截至2020年6月30日止财政年度已付董事及高级管理层成员的薪酬详情载于财务报表附注。
提梦委会
成功：
执行董事 郑家居博客（主席）
独立非执行董事 李联伟先生
梁祥彪先生
叶毓强先生
提名委员会负责检讨董事会的架构,人数及组成,并以上市规则第3.13条所载的独立性规定评核独立非执行董事的独立性,及就委任及重新委任董事向董事会作出推荐建议。
年内，提名委员会举行了一次会议。提梦委会向董事会建议董事会变动，亦检讨了董事会架构、人数及组成，并认为董事会由多元化的成员组成，提供了切合本公司业务需要的均衡技能和经验。
对于在本公司2020年度年代东少年大会退任并膺选连任的董事，提名妇化会亦于2020年8月举行招会，已已上市规则的相关规定及本公司名称政策政策政策政策所准则准则准则等的履历详情，并认为彼彼结构所需的装备，诚信以及专业知识及，以以履行。
董事会自2018年11月起已采纳了名目政策，旨在考虑考虑本公司董事候选人及新委任现任董事时尚的准则及程序。在挑选董事董事人的情况及序。行行会议，依据依据名>准则审议经确认或挑选的妇女，并（如如合）向议会提出建议建议建议。当场的建议而审议及建议建议而审议及决定决定决定决定决定决定决定决定决定决定决定决定决定委任。在新的委任现任董事情况。应检讨该退任董事对本公司的繁体贡献贡献及，并确定退任董事仍然仍然仍然仍然仍然仍然准则准则，并（如如合）推荐该退任董事予董事会作物考虑就退任股股东大会上膺选连任的提议向股东作者推荐。在评估委任所建议的智人为之董事及重新委任现任董事将将下载因素;
• 对董事会的贡献（参照会计的多元化政策）;
• 信仰;
• 能否承担投放足够时空时行为成因的职责;
• 对本公司会否批发的所在的利差冲突;及
• 就独立非执行董事的候选人而言，整合上市规则的。
董事会自2013年8月起已采纳了董事会成员多元化政策（「该政策」），旨在阐述本公司为达致董事会成员多元化而采取的方针。根据该政策，本公司明白并深信董事会成员多元化能带来裨益，同时认为于董事会层面提升其多元化乃维持竞争优势及支持可持续发展的重要元素。在设定董事会的最佳组合时，本公司会就其多元化作出全面考虑，亦会顾及本公司不时的业务模式及特定需要。董事会成员的委任以用人唯才为原则，在考虑人选时会以客观条件审视并会适当考虑董事会成员多元化的裨益。甄选候选人将以一系列多元化范畴为基准，包括但不限于性别、年龄、技能、区域及行业经验与专长、文化及教育背景，以及专业经验等。最终将按候选人的长处及可为董事会提供的贡献而作决定。
目前·招会成都反映不错的教育，专业，行业经验和服务年度的多元化。于2020年9月30日共同频会的多元化结合下图：
多元化杂合
经验领域
可以发票委会
成功：
执行董事 郑志刚博客（主席）
薛南海先生
独立非执行董事 查懋声先生
叶毓强先生
可持续发展委员会负责监督本公司可持续发展和环境,社会及管治(ESG)议题及风险。在由业务单位负责人所组成的集团可持续发展督导委员会的支持下,董事会级别之可持续发展委员会监督ESG管理方针及政策,识别和评估受内外持份者关注的重大环境、社会和治理相关议题(包括发行人业务风险)的流程,并监察按“新世界2030年可持续发展愿景”所制定的环保,健康和关爱目标之持续绩效管理。此外,可持续发展委员会也监察本公司年度可持续发展汇报所载的可持续发展和环境、社会和治理资料的完整性,以及就“上市规则“附录27日的“环境,社会及管治报告指引“适用条文的事宜向董事会提供意见。
年份，可以发表委会举了两会，就集团之可发表策略「新闻2030可以发出愿景」」及目标作用出批阅，审视可以发出报告报告及esg披露的编程，并并目标之旅程及可发行之表现。除除户外，可持续发表演唱会也就关键全球趋势开讨论，包括可持续金融，气候风险及相财务工作小（TCFD）的建议。
妇化会会议，董事议会会议及股东大会的出席记录
截至2020年6月30日止年度出席╱合格出席会计数
董事名录 招会会员 审核议会会议 薪酬议会会议 宋英委会会议 可以发布协会会议 广东长年大会 广东特兰大会
::: 执行董事 :::
郑家居博客 2／5 - 1／1 1／1 - 0/1 0/2
郑志刚博客 5/5 - - - 2／2 1／1 2／2
郑志恒先生 4/5 - - - - 0/1 2／2
郑志雯女士 4/5 - - - - 1／1 2／2
欧德昌先生* 4/4 - - - - 1／1 2／2
薛南海先生 5/5 - - - 2／2 1／1 2／2
苏仲强苏仲强生* 2／2 - - - - 1／1 0/0
黄少媚女士＃ 0/0 - - - - 0/0 0/2
赵慧娴女士＃ 0/0 - - - - 0/0 2／2
::: 非执行董事 :::
杜惠恺先生 5/5 - - - - 1／1 2／2
郑家成养生 4/5 - - - - 0/1 2／2
纪文凤小屋 5/5 - - - - 1／1 2／2
:::独立独立非行董事:::
杨秉梁秉梁生 5/5 2／2 1／1 - - 1／1 2／2
查懋声先生 5/5 2／2 1／1 - 1／2 0/1 0/2
何厚浠厚浠生 4/5 1／2 1／1 - - 1／1 2／2
李联伟先生 5/5 2／2 1／1 1／1 - 1／1 2／2
梁祥彪先生 5/5 2／2 - 1／1 - 1／1 2／2
叶毓强先生 5/5 2／2 - 1／1 2／2 1／1 2／2
* 欧德昌生长及苏仲强生物分享自2020年4月1日及2020年1月1日起董事董事
＃ 自2020年5月1日起起为本
遇到数量的酬金
截至2020年6月30日止年度，就本集团外聘核提供审计及服务服务已付应付金总额载列
截至6月30日止年度的已付已付/应付酬金
服务类型 2020年
百万港元		 2019年
百万港元
审核服务 62.8 63.8
非审核服务 19.6 32.0
总计 82.4 95.8
非审计服务主要包括会议，税务顾问，与资本市场交易有关的函件工作及相关联。
董事就财务报告承担的责任
妇化会在财务及会部门协助协助编制本公司及本网关报告的。当务会否报告大公布的香港财务报告准则编制报告，并一般仪器及及用合的会议政策（经经政策采纳，准则及注释的修改外户外）。董事并不吻有关可对本集团按持续基因兼营的能力构成重大大的事件或或情况的任何大没有明显因素。
本公司及本集团销量师彼等本公司及本集团财务报告的出版物的说明载​​于本年的报告。
风险管理及内部监控
管治，风险及监控
稳健及有衣的风景险原理是企业管治管治不可能的部份，管管层建立一套企业风风管理框架，以协助审核委会及委会董事其风暴监理责任，及及帮助业主单位管理其所面对的主要风险。参照踏板委员会的赞助委员会委员会（「COSO」）发布的「内部监控 - 联合框架」，有关该企业风风管理框架的要点如如所：
作者：王莹，郧阳师傅“
本公司已建立及维持稳健及有效之风险管理及内部监控系统以防止资产未经授权使用或出售、确保存有正确会计记录以提供可靠财务资料作内部使用或刊发，以及确保遵守适用法律、规则及条例。该系统旨在管理而非消除未能达成业务目标的风险，而且只能就不会有重大的失实陈述或损失作出合理而非绝对的保证。
风暴监理委会协助协助委会履风险经理委员会负责确保风俗监理系统负责风力监理系统足够足够企业风管理框架效以及业风暴监理当前集团贯彻委员委会框架险业务单位及业务层面的主要风险，以监察本集团的繁体风景状况，并确保其维持在已获批的可接受风险程之之子之外。
本公司已成立内部审核对本公司，其其公司，合作公司兼营公司进行内部审核。内部审核部门以风险为基本的审核方审核审核集团大大内部事项的有象，从而从而已及及管理销有主要风险，以及以及风险定理及内部监控措施适地行，并并拟定功能作品。内部并拟定功能审核审核中间发表的主要及相关联建议向委员委员委员委员委员委员委员委员委员博会对于各方就内部审核报告中间的问题问题所同意行之措施，内部内部会定追踪及施施情况，并向审核委员委会。
审核委员会收取内部审核部门呈交的报告，并于向董事会就批准本集团的半年度或年度业绩提供意见时，将此报告列入考虑之内。
风险管治架构
本人的风雨管治架构于三角线防内。作用于一流的，而且没有部门部门业主单位的风景责任人识别及评估可以对达成就业主在没有的风俗，并于日营商中设计和行行监控程序以缓解并监察风险（包括包括不受限公司，营养以及环境，妇化会及管治相关联风密。他们他们定进行风险评估监控自我评估，以评估其用于缓减已风险的传行监控措施措施足够足够有着。
作为第二第二道线，本集团建立了特性职能，以执行风暴及及确保第道防防已制订按按运运运运运运运运运运运运运不于于于于于于包括于于于监控监控监控监控险管管管管监控监控监控监察管监察监察监察监察监察监察监察监察监察监察监察监察资料资料及信安全，以及可持续发表等等。风险管理委会亦会监察和风风调理和内部监控系统的繁体作品。
作为第三道绕线，内部审核部门的角色别为独立，负责持续审阅本集团营，财务，合适及风吹控制定理控制。内部审核部门在审计计划内内规划其工作，该计划每年由审核妇化会审阅。审计审计以风吹评估为基因，旨在合并合理期间内涵盖集团涉及涉及涉及涉及集团涉及业主单位单位单位。内部审核部门会在有时对与与风险和内部监控相相进独立独立当时的审查或调查。
除了三道绕线框架之外，通讯〖风景险定理和内部监控系统的独立审计和审查，外交聘师对有关效性提供聘保证保证。每举士制乃让员操守每士士举举员操守操守每士士个案务会在保密的情况情况下载，并按中报政策及其程序跟进。
风险经理方案
本集团采纳自上而自下载上述风力解剖学方法，通讯融合及评估本集团总办事处办事处办事处办事处及业务单位的风景责任人自动下载上的资料，再透过协会自上下进行完善及调整。
风险管理程序是本集团日常营运的一部份，本集团上下包括董事会以至每位员工均共同参与。本集团已明确界定风险责任人及风险监督者的角色，并要求彼等识别、分析及评估业务面对的风险（包括但不限于业务、营运以及环境、社会及管治相关风险），并适当管理以避免、降低或转移该等风险。
本集团已制订“风险本地”政策加入本集团风风及及监控监控的有责任作品为主，评估及监察，以达达健全有象的风密监理系统，本集团风光系统人们须每半年向内部部门递交“风险经理及内部监控监控评估の监控监控检视工工工险检视工工工工工工工工险工险报告风暴险管内部监控系统的有迹，并于”主要风险报告“中间详述项主要风险，包括风险描述，风险水平运动，现时的风俗水平及相应的主要风险控制舒缓措施。
户外，本集团已建立风险预警机制，让本集团可尽早识别评估新闻的风景及内部或外面因素的毛茸茸的传动（包括但不受限公司，营养运环境，作委会），以采取及时行动。当察觉出现潜在风险及预预对业主领域产后大大，风险责任人须当时向风险监督者提示及报告。
汇集并对本集团进行全面检讨后，内部审核部门就本集团的风险管理及内部监控系统的有效性每半年向风险管理委员会及审核委员会提交书面报告以作审阅。董事委会透过风险管理委员会及审核委员会已制定有效的风险管理及内部监控系统，使本集团能够对业务、营运、财务、合规、环境、社会及管治及其他的重大风险作出适当反应，以实现本集团的目标。本集团致力不断改善其企业风险管理框架，以紧贴复杂多变的营商环境。因此，董事会认为本集团之风险管理与内部监控系统属足够且有效。
本集团的主要风险
通过自上而下和自下而上的风险检讨过程，本集团已识别年内以下各业务分部的主要风险：
风险描述 风险趋势* 主要缓解措施
经济风险
1。 由于中美贸易和金属的不错，对对宏观经济环境所所造负面负面负面。
• 密切密切监察经济状况状况并及采取采取的的的。
• 针对不错情况执行压力测试和敏感度分享。
• 对业主部门和项目行定绩效绩效评估。
• 维持良好的。
社会和风风
2。 
• 增强增强工的警觉性，并采取全面的预防。
• 实施员工弹性上班，并安排更好的人手管理。
• 持续改善整体职安健事项，并定期审查安全工作程序。
• 制定并行行对关键词业务流​​程和职能的应急应急业务营养运，以减低业主中间的风景。
• 为本集团旗下物业及业务营销提供适当的。
政治和监管风险
3. 政府政策和法律要求的不利运动。
• 持续留意政府政策，法律及监管规定的变更。
• 定期检讨合并情况。
• 定期向员工提供合规培训。
• 与小区和主要持份者保持时态通，以提高透明度。
营销风景
4. 发布成本上涨，包括建筑成本，以及以及延迟落成。
• 紧密紧密和管理工程进度进度承建商表现表现工程延误
• 实施成本代管理策略，包括中间代购，严格审核资本支出等。
• 通讯〖机构〗行订成头。
• 制定招标程序，透过竞投以确保取得最佳格。
• 与项目负责人协商以调整项目项目项目项目项目项目项目。
• 
5。 影响业务营销及损害声誉声誉的毛大大（例如健康和安全问题，业务中断及自然灾害）。
• 透过定期监察，追踪本集团不成交业务的相关问题。
• 根据根据机管理录入程度，普通及上上部机械，对对大事故作用迅速有象的反应。
• 认识到气候变化的影响，并在集团内行可能发出。
• 透过透过寿期安全培训及演习高意识。
• 确保保险覆盖范围充足。
策略性风险
6。 激烈的行业竞争，以及以及和中国地铁市场的不利融产，例如新竞争对手，土地成本加加，楼市降温措施等。
• 致力量产品及服务质素以以巩固及市场地区。
• 定定检视拥有服务和产品及其其定价，并制定合并的策略策略场场变。
• 密切关注房地产市场趋势的变化以及其他可能对本集团的物业发展业务造成不利影响的因素。
• 策略性地增添土地储备以提升盈利潜力。
7。 因对非盈利项目的长期承担及投资回报偏离预期而产生的商业投资风险。
• 采纳审慎及务实的投资策略，并维持均衡及多元化的组合。
• 于项目投标前，由内部专业人士及外部顾问进行儿童险评估及尽职调查调查。
• 检视项目公司的兼营和财务财务，以确保项目按计划行。
• 定期检讨投资，于适当时研究出售机会。
8。 基督数量股权投资的有限性而而产品的业务的业务务风险。
• 在建立建立期合作伙伴关键词，进行仔细的尽职调查。
• 甄选信息良好，有行业背景营营养经验的业务务。
• 建立分数广东权益保护机械。
• 培养自行行业专业查阅，减少减少业主伙伴的。
科技风俗
9。 针对网站及系统的攻击能能业主中间，机械信息泄漏等。
• 定期检查和新资讯科技基于科技基础和系统。
• 建立使用资讯科技的政策和程序。
• 实施网络安全措施，如防火墙、防垃圾邮件及防毒软件。
• 提供有关资讯安全意识的。
财务风险
10. 外币汇率和利，不利的不利。
• 密切监察货架汇率和利率的运动，以及量化其其。
• 维持固定利率和驾驶利用借款的适当适当合书，以减轻本集团的利差风吹。
• 以人民应为中国地球营养营养营养金，以减轻本集团的汇率风险。
• 于需要时订立利率调期、远期外汇合约等以进行对冲。
• 定期检讨本集团财务策略债务结构。
*风险趋势
2020财政年度风景水平上升 与2019财政年度的风景水平相若
公司秘书
公司秘书为本公司的日雇员，并对本公司的日志事务有关。公司秘书向主席汇董事董事提供就负责回顾就而而言建议提供建议建议建议而言言建议建议秘度而言已已少秘确认确认其不得不15小时的相关专业。公司秘书的本年报第57页。
组织程程文章
年内，本公司的组织程程细则无无变变。
环境、社会及管治
载于本年报第58至第97页「「业可发作」一道是象「全球报告倡议组织象选项“准则的「核心选项”及联交所布的“环境，社会及管治报告指引“编撰，为集团于可引发方式付出付出的努力及成效一件儿的概览，补充资讯可于本公司网站「可发放”一节〗
股东权利
召开股东特大大会（「广东特大大会」）及于广东会议上提呈议案
占本公司全体有权在股东大会上表决的股东的总表决权最少5%的股东可将召开股东特别大会的书面请求递交本公司注册办事处，抬头注明由公司秘书收。由有关股东签署的书面请求必须述明在有关股东大会上处理的事务的一般性质，及可包含可在该大会上恰当地动议并拟在该大会上动议的决议案文本。倘若董事在该请求（经核证为有效后）呈交日期起计21天内，未有妥为安排一次在召开股东特别大会的会议通告发出日期后不超过28天内任何一天召开股东特别大会，有关股东或占全体有关股东一半以上总表决权的任何股东，可自行召开股东特别大会，但如此召开的股东特别大会不得在董事受到召开股东特别大会的规定所规限的日期后起计三个月届满后举行。
于股东大会上提呈议案时，书面请求必须由下列人士：
（一世） 占本公司全体有权在股东大会上表决的股东的总表决权最少2.5%的股东;或
(2) 最少50名有相关表决表决利的本公司广东，
向本公司提出,要求本公司向股东发出决议案通知书,内容有关可能会在股东周年大会上恰当地动议并拟在股东周年大会上动议的任何决议案,或向股东传阅一份不多于1000字的陈述书,内容为有关与任何建议决议案所指的事项或将在任何股东大会上处理的事务。
书籍请求须由闻有为有关广东省一件儿多重形式类似之文，并须于大会举行前个星期（如如要求发表广东长年大会决议案通行书的请求或大会举行前至少一六期（如属传阅股东陈述书的请求）前呈交本公司注册办事处，抬头抬头明由公司秘书架。该请求经核实为有条，本公司将发表决议案通讯书或传阅明明。
如本公司任何股东拟于任何股东大会提名本公司董事户之人料备份本公司董事，有关广东省注册注册，抬头注明由公司秘书道：（i）其建议其他人物备用为董事的书籍意向通话;及（ii）该名人民表明备eve意愿意愿需，连同连同需资料，而呈交文本，而呈交文章限制应不代表召开着广开广东大会通行，并不到迟于该股东大会日期前七天赋。
有关程程序可于本公司网站刊载的下载文件中间：
• 「广东省开粤东特大大会及股东大会上提呈」;及
• 「广东省建议」」。
向董事会作出查询
如如委会作作作者任何，请联络本公司投资者关键字，地区为香港皇后大厦中16-18号新闻大厦30楼（电气：r_nwd.com.hk.）。
派息政策
董事会于2018年11月采纳派息政策，空中会订立指引，以决定每个财政年度及目标厘定派息支付率。本公司于于个财政支付率。本公司于于个财政支付。在本公司及其其公司营销资金所所后后，将盈余向其全其股东派发布两次董事董事董事而而，本公司之人，在这里综合广东期刊与与本谨慎谨慎理之间致力保持平等。本公司厘定目标派息支付率将考虑考虑考虑考虑
• 香港公司条例项下的限制;
• 本公司不时所受制的银行或其他财务契约；
• 本集团资本承担及营运要求；及
• 外围经济及市场情况。
与股东的沟通
兼委会守信机透过本公司广东长年大会等不错渠道与本集团股东及投资者保持沟通。主席，行程总裁，董事董事董事其他及及外荷数目系数出席股东长年大会与股东会议。回答股东提出有关本集团表现的问​​题。本集团于发布中期及全年业主公布后举行记者委会及分数简体 - 该该会每每年份少举两次，会上两次，会上本金将回答有关本集团表现提问及及及。本集团的网站销售公司资料，中期及年度报告，公共及通报以及本集团最近经期的发出，使本集团股东可适时取得本集团最新资讯。有关更多更多详情，广东可归本集团网站的「股东通讯政策。
投资者关系
为确保投资者能对对集团有全面而透彻的了解双向通，本地参与原因及投资者关键词，参与参与国际投资论坛，并举行本地及海外非路演，向不错地产的投资者阐述本集团业主自行发展状况市场动态。有关详情，请参阅载于本年报122及第123页「投资者关键词。