新世界发展有限公司(“新世界集团”，“集团”;香港证券代码:17.HK)在2012年最佳实践奖(Best Practice Awards)中获得两项殊荣，以表扬其对员工的指导、培训和人才发展计划的卓越贡献。

集团于2011年推出集团管理培训生计划，获得“师徒计划发展”类别的奖项。在这个为期两年的计划中，每名受训人员都经过严格的选拔程序任命，并被指派一名导师，该导师是集团的一名高管。除了为培养潜在的管理人员以应对集团的持续业务发展提供最佳环境外，指导方法还使有机会进一步完善其指导、辅导、影响和管理技能的导师受益。

集团亦因其在培训及培养未来领袖方面的专业执行力而获颁培训及人才发展类别的奖项。集团坚信培训只有在支持企业发展的情况下才有意义，于2011年成立了新世界大学，旨在促进员工的能力发展，并从战略上支持我们的继任计划。学校设有多个项目，其中包括由西安大略大学毅伟商学院(Richard Ivey School of Business of the University of Western Ontario)为有潜力成为高级管理人员的优秀管理人员开设的为期16个月的新世界之星高管发展项目。这个专为学员量身定做的课程旨在加强学员的领导能力和管理技能、商业视野及国际视野。此外，新天地集团管理培训生计划及新天地青年之星计划亦为初入职场的人士提供有组织的培训，帮助他们发挥潜能，成为未来的高管。

“最佳实践奖”由“最佳实践管理小组”主办，表彰那些实施既定业务流程，为业务和客户带来切实利益的公司。