在为期两年的课程中，管理人员得到指导、支持和适应公司文化的机会;与最高管理层互动;最重要的是，向新世界集团贡献他们的创意和思想。
的导师和朋友
在整个项目中，每个MT分配一名导师(高级管理人员)和一名伙伴。导师是集团的管理接班人，为MT提供管理指导和职业建议;好友帮助MT适应公司文化，提供同伴支持。
高管接触
除了在职培训外，管理人员有机会通过参加行政午餐会、演讲、高级行政简报等直接与高层管理人员互动。
MT俱乐部及活动
透过组织及参与本集团各项体育、康乐或义工活动，为本集团及社会作出贡献。