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2012年
23.
11月
新世界集团赢得最佳练习奖，以培养各级人才
新世界发展有限公司（“新世界集团”，“集团”;股票代码：17.HK）在2012年最佳实践奖中获得了两名冠军，以实现其指导和培训和人才发展计划的承诺和卓越为其员工。
收入奖励指导计划开发类别是2011年推出的集团管理实习计划。根据这项两年的计划，每位受训者在一个剧烈的选择过程中任命，被分配了一个是一位高级主管的导师团体。除了为散装潜在高管提供优化的环境外，辅导方法还受益于有机会进一步波兰教练，咨询，影响和管理技能的导师。
该集团还将培训和人才发展类别的获胜者命名为其在培训和发展未来领导者方面的专业执行。相信培训才有意义，只有在2011年支持企业发展时，该集团成立了新的世界大学（“NWU”），旨在加速员工的能力发展，并在战略上支持我们的继承计划。NWU包括一些课程，包括16个月的新世界明星行政发展方案，由Richard Ivey of The Ontario Body of The Ontario大学的高级表演者提供高级管理水平，他们有可能成为顶级管理人员。这种量身制定的计划旨在加强参与者的领导和管理技能，商业愿景和国际视角。对于初级高速公主，另外两项课程，新世界集团管理实习计划和新的世界青年计划，提供了结构化培训，以帮助释放其成为未来高管的潜力。
由最佳实践管理组织组织，最佳实践奖项已承认已实施定义的业务流程，以获得其业务和客户的有形利益。
